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近幾年來，隨著社會保障工作的日益受到重視，無論是工作人員還是靈活就業人員，都加入到了社會保障繳費行列中。然而，工作相對自由的人和工作中的人投保的方式不同，如果有企業為員工分擔部分費用，不僅可以減少個人投保的成本，而且可以享受的項目也非常多樣。與從業人員相比，從業人員的保險類型是有限制的，只能繳納養老和醫療方面的保險，沒有工傷保險和失業生育保險。
不但如此，對于自由從業者來說，在繳納社會保障的過程中，需要自己全部承擔所有的保險費。而且在職人員是要承擔一大筆費用的，工作人員只需承擔少量費用即可，特別是工傷保險和生育保險都是企業全部承擔的。
相比而言，在工作場所工作的人，在繳納社保方面會面臨更大的壓力，無論是經濟上還是福利上，企業繳納社保的好處都遠遠大于個人靈活就業的好處。伴隨著社會保障體系的不斷完善，公積金已經實行了很多年，在繳納公積金時，其實與社會保障一樣，都要由單位和個人共同承擔所需費用，在企業方面占據較大的比重。
若企業辦理完職工公積金的擔保手續后，在以后貸款買房的過程中，可以減少很多利息支出。伴隨著現代社會的不斷發展，許多職場人士經常通過商業貸款的方式購買住房，利用這種方式大大增加了購買住房的成本，而且必須每月向銀行償還本金和利息。
假如貸款買房，超過5年的利率將達到近5.68％，如果用這一保障來買房子，5年利率將只有3.25％。根據這一數據計算，在貸款買房時，使用公積金可以大大降低利息支出。
如按30年期來計算，選擇直接向銀行貸款購買，需支付高達76萬元的利息，有公積金貸款后，需購房者支付的利息總額為40萬元，到30年時，只需支付不到36萬元。
(文章編輯：濟南公積金代繳公司)
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