一般來說小微企業有兩種繳納社保方式，一是企業自己開設社保賬戶，由企業員工繳納社保費用，二是找專業的人力資源公司來代繳社保。這兩種繳納方式哪種更劃算呢？下面濟南社保代繳網小編就來和大家分析一下。

      如果是企業員工自己到社保局開戶，一般是需要提供企業營業執照的副本或者核準執的證件和當地的地稅登記證，并且每個月還要自己核對增減員，如果員工出現特殊情況，比如工傷、失業、生育還需要自行到社保局去辦理報銷手續，對于小微企業而言，人力成本會上升。當然，小微企業也可以找正規的人力資源公司代繳社保，掛靠在人力資源公司名下，只需要繳納少量的服務費用，就可以安心用心的繳納了。

      由于小微企業的人數比較少，一般都在十個人左右，專門雇個員工繳納社保對于企業來說成本有些高了，小編建議小微企業可以找專業的人力資源公司代繳，社保到賬之后社保局的官方查詢方式都可以正常查詢到，并且還有專人提供最新的政策解讀，相比于雇個員工來繳納社保確實是省時省力多了。

 

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