濟南社保服務網11月08日訊，今年，聊城市政協委員潘鴻海等8人提交了《關于盡快落實山東省政府<關于開展非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作的指導意見>的建議》。對此，市人社局答復稱，經規定程序認定學校辦學性質和教師資格后，凡符合條件的已參加企業職工養老保險的教師可自愿選擇改為參加機關事業養老保險。

潘鴻海等政協委員在提案中說，2013年后，聊城民辦學校教師再不能參加機關事業單位養老保險，只能參加企業職工養老保險，降低了民辦學校教師的職位認可度和積極性，嚴重影響了民辦學校教師隊伍的穩定性。

2015年12月28日，省政府辦公廳轉發了省人社廳、教育廳、財政廳《關于開展非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作的指導意見》，就非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作2015年已在青島、濰坊、德州三市率先啟動的基礎上，2016年在全省啟動開展，提出八項指導意見，明確提出符合條件的非營利性民辦學校教師養老保險參保原則和辦法。

8位政協委員建議，盡快落實非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作，解聊城民辦學校和教師所盼所需。聊城符合條件的非營利性民辦學校及其教師，按照學校審批市級或縣級屬地原則參加相應機關事業單位養老保險，并按規定繳納基本養老保險費和職業年金。原來或在近兩年政策強制下參加企業職工養老保險的民辦學校教師可自愿選擇改為機關事業單位養老保險。非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇，繳費比例、財政承擔和發放辦法等和公辦學校教師相同，財政解決原學校承擔部分，減輕學校和家長負擔。實現民辦學校教師和公辦學校教師養老保險關系無障礙轉移接續，徹底實現工作年限、保險繳費年限等互認和轉接。

對此，市人社局答復稱，關于落實非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點。省政府《關于開展非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作的指導意見》下發后，市人社局高度重視，組織相關科室、單位負責人進行了研究，已制定出初步落實方案，正在與財政、教育等部門溝通，爭取盡快出臺試點文件，并在市本級和各縣(市、區)同步開展試點。

關于已參加企業職工養老保險的教師可自愿選擇改參機關事業養老保險問題。經規定程序認定學校辦學性質和教師資格后，凡符合條件的已參加企業職工養老保險的教師可自愿選擇改為參加機關事業養老保險。

關于繳費等幾個具體政策問題。按照省試點精神，對參保教師繳費基數，將由有關部門重新核定，達到和公辦學校教師繳費基數基本一致;對繳費比例、養老保險關系轉移接續等政策均和公辦學校教師執行同一辦法;對財政補助，由各級財政部門負責安排資金，做好對非營利性民辦學校繳費給予補助的有關工作。