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提前病退和正常退休的人員，兩者之間的養老金待遇相差大嗎？大家都明白，得病是可以提前退休的，只要你滿足了（因病非因工傷殘完全喪失勞動能力）的條件就可以辦理提前退休，提前退休可以提前5-10年來辦理的。接下來濟南社保代繳小編就詳細說一下提前病退的待遇。 提前病退肯定是和正常辦理退休人員的養老金待遇不一樣的，提前病退的養老金待遇會有所減少，養老金領取的多少是由個人累計的繳費年限來決定的。你提前退休了5年肯定就會比正常退休的人員少交5年的養老保險，累計繳納年限少了領取的養老金自然就會減少了。 提前退休還是有它的好處，為什么這么說呢？因為提前退休我們就可以提前享受養老金待遇，這是比較不錯的。許多人按正常法定退休年齡退休，剛退休時得到的退休金待遇是比較多的。畢竟，正常法定退休年齡比提前退休的人晚5-10年。所以說提前退休的人員領取的養老金總額相對較低。 提前退休的人雖說剛開始領取的養老金待遇較少，但是在退休的第二年開始就可以正常增長自己的養老金待遇了。提前退休幾年就可以增長幾年的退休金待遇，再經過幾年的養老金福利的增長，基本上就可以實現相同的正常法定退休年齡和退休金水平。 所以說，提前病退的人員還是有他一定的優勢所在的，并不是每個得病的人員都能享受到提前病退的待遇，你需要滿足提前病退的條件才可以申請提前退休。提前病退和正常退休的人員相比的區別就是，兩者之間初始領取的養老金待遇不一樣，等到提前病退的人員達到了法定的退休年齡，提前病退的人員領取的養老金和正常退休人員領取的養老金待遇基本上是差不多的一個水平。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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